Close Menu
تيار العزم | أخبار لبنان | آخر الأخبار | Lebanon News | Azm news

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً

    اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً.

    اختيارات المحرر

    البرلمان الأوروبي يدين استهداف المدنيين في الأبيض في السودان

    منذ 23 دقيقة

    العقود الآجلة للغاز الطبيعي ترتفع قرب أعلى مستوياتها منذ توقيع اتفاق السلام المؤقت بين الولايات المتحدة وإيران

    منذ 26 دقيقة

    وسائل إعلام إيرانية: إطلاق 10 صواريخ تجاه قاعدة الأزرق في الأردن

    منذ 28 دقيقة
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
    • الرئيسية
    • من نحن
    • أخبار الرئيس ميقاتي
    • أخبار العزم
    • إنجازات العزم
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام RSS
    تيار العزم | أخبار لبنان | آخر الأخبار | Lebanon News | Azm news
    • ⌂
    • لبنان
    • محليات
    • عربي ودولي
    • أسرار الصحف
    • مقالات
    • رياضة
    • متفرقات
    تيار العزم | أخبار لبنان | آخر الأخبار | Lebanon News | Azm news
    الرئيسية»لبنان»نقابة عمال “أوجيرو” متضامنة مع نقابة موظفي شركات الخليوي: حقوق العمال خط أحمر
    لبنان

    نقابة عمال “أوجيرو” متضامنة مع نقابة موظفي شركات الخليوي: حقوق العمال خط أحمر

    Osman Hawsharبواسطة Osman Hawsharيوليو 10, 2025لا توجد تعليقات2 دقائق
    واتساب Copy Link

    أعلنت نقابة عمال وموظفي هيئة “أوجيرو” في بيان، تضامنها “المطلق والكامل مع نقابة موظفي ومستخدمي الشركات المشغلة لقطاع الخليوي في تحركاتها المستمرة والهادفة الى الدفاع عن حقوق ومكتسبات الموظفين”.

    وأكدت “الأهمية القصوى للحفاظ على حقوق جميع العاملين في قطاع الاتصالات اللبناني، وضمان استمرارية عملهم دون أي مساس بمواقعهم الوظيفية أو مكتسباتهم المشروعة. فجميع العاملين في هذا القطاع الحيوي يواجهون، بطريقة أو بأخرى، تحديات تتطلب منهم كفاحا مستمرا للحفاظ على حقوقهم، الأمر الذي يستدعي من الجميع التكاتف والالتفاف حول ضرورة حماية القطاع برمته من خلال صون حقوق وثبات موظفيه الذين هم عماد استمراريته ونجاحه.”

    وجددت نقابة “أوجيرو” تشديدها على “مبدأ حرية العمل النقابي”، مذكرة بما جاء في “اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 98، التي تكفل الاستقلالية والحصانة النقابية كحق أساسي. هذا ينسجم تماما مع نص المادة 50 من قانون العمل اللبناني، التي تحظر بشكل قاطع اتخاذ أي إجراء تعسفي أو تهديدي بحق أي موظف لأسباب نقابية أو ممارسته لحقوقه النقابية”.

    وإذ دعت “كافة المعنيين والجهات الرسمية في الدولة إلى تحمل مسؤولياتهم تجاه هذا القطاع الحيوي وعامليه، فالاستقرار الاجتماعي والوظيفي للموظفين هو أساس أي عملية إصلاح أو تطوير”، أكدت جهوزيتها “التامة للتعاون البناء”، مشددة على “ضرورة الحوار الفعّال لضمان تحقيق المطالب المحقة، والحفاظ على حقوق العمال خطا أحمر لا يمكن تجاوزه، بما يخدم مصلحة القطاع والموظفين والوطن ككل”.

    Osman Hawshar

    المقالات ذات الصلة

    مرقص: نؤكد الإصرار على إقرار شرعة التقاعد

    منذ 36 دقيقة

    وزارة العمل: عودة استقبال معاملات المواطنين اعتبارًا من 20 تموز

    منذ 38 دقيقة

    الجميّل طالب بتوضيح حول تجديد تأشيرة السفير الإيرانيّ

    منذ ساعة واحدة

    Recent Posts

    • البرلمان الأوروبي يدين استهداف المدنيين في الأبيض في السودان
    • العقود الآجلة للغاز الطبيعي ترتفع قرب أعلى مستوياتها منذ توقيع اتفاق السلام المؤقت بين الولايات المتحدة وإيران
    • وسائل إعلام إيرانية: إطلاق 10 صواريخ تجاه قاعدة الأزرق في الأردن
    • هل ستقوم إيران بقصف إسرائيل؟
    • مرقص: نؤكد الإصرار على إقرار شرعة التقاعد

    Recent Comments

    لا توجد تعليقات للعرض.
    © 2026 Tayar Al AZM. Designed by IT Team.
    • Home
    • رياضة
    • متفرقات

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter